بررسی عوامل موثر بر انجام کار سنگین در حوزه ستادی بانک سرمایه
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
- نویسنده غزاله آطاهریان
- استاد راهنما امیربابک مرجانی فریده حق شناس
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1392
چکیده
امروزه محیط پویا ورقابتی سازمان ها را وادار نموده است که به سمت افزایش بهره وری خویش حرکت کنند ودر این را بهره گیری هرچه بیشتر از کارکنان وافزایش بهره وری نیروی انسانی امری اجتناب ناپذیر است. برهمین اساس بررسی عوامل موثر برانجام کار سنگین به عنوان مهم ترین هدف این تحقیق انتخاب شده است . این پژوهش بدلیل تناسب ابعاد مدل با وضعیت سازمان مورد مطلعه از مدل وینر (1987) برای بررسی عوامل موثر بر کارسنگین استفاده نموده است، شایان ذکر است که این مدل عوامل موثری همچون نیازهای مالی، فشارکارفرما، شوروعلاقه ی موزون به کار وتمایل وسواس گونه به انجام کار زیاد را در این مقوله دخیل می داند.این تحقیق که از حیث هدف کاربردی است با روش توصیفی ، پیمایشی نجام پذیرفته است ودر این راه پس از سنجش روایی وپایایی ابزار گرد آوری اطلاعات،از پرسشنامه ی استاندارد وینر با 20 سوال بهره گرفته است. در این رابطه تعداد 140 نفر از کارکنان ستادی بانک سرمایه به عنوان نمونه ی پژوهش وبا روش تصادفی ساده مورد مطالعه قرار گرفته اند از آن جا که داده های پژوهش غیرنرمال بودند، در تجزیه وتحلیل آن ها از آزمون های ناپارامتریک دوجمله ای و فریدمن استفاده شده است ونتایج حاکی از آنست که مسایل مالی مهم ترین عنصر در ترغیب کارکنان به انجام کارهای سنگین است. براین اساس با افزایش شور وعلاقه موزون به کار وایجاد انگیزه و تقویت پرداخت های مالی به پرسنل میتوان در آنان تمایل به انجام کارسنگین ودر نتیجه افزایش بهره وری نیروی انسانی را افزایش داد.
منابع مشابه
بررسی عوامل موثر در طراحی مدل کسب و کار همراه در حوزه مدیریت زیرساخت
امروزه مدل‌های کسب و کار مورد استفاده در تجارت همراه در صورتی برای مشتریان دارای منافع خواهند بود که ارزش پیشنهادی موجود در ابزار همراه مانند استفاده از سرویس در هر مکان، آسایش، محلی‌سازی و شخصی‌سازی را به مشتریان خود ارائه نمایند. در این تحقیق عوامل موثر در طراحی اجزای مدل کسب و کار در حوزه مدیریت زیرساخت و محصول تجارت همراه با استفاده از آنتولوژی مدل کسب و کار استروالدر مورد بررسی قرار می‌گیر...
متن کاملارزیابی ارگونومیکی وضعیت انجام کار و عوامل موثر بر اختلالات اسکلتی – عضلانی آرایشگران شهر سردشت
Introduction: Any disorders or injuries to musculoskeletal system due to working procedure or conditons would be considered as work-related musculoskeletal disorders (WMSDs). The present study aimed to evaluate body postures and main risk factors contributing musculoskeletal disorder in barbers in IRAN, SARDASHT .Materials and Methods: This study is a descriptive – analytical and cross secti...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان بانک تجارت
این مقاله با توجه به اهمیت مشتریان در صنعت بانکداری به بررسی مفهوم وفاداری مشتریان بانک تجارت از طریق بررسی تاثیرات متغیرهای تصویر ذهنی، کیفیت خدمات و رضایتمندی پرداخته است. از این رو در راستای اینکه چگونه متغیرهای یاد شده در یک فضای بانکی، وفاداری را شکل می دهد، تلاش شده است با شناسایی شاخص های هر متغیر، به مدیران بانک تجارت این امکان داده شود تا استراتژی های مناسب و اثربخش برای وفادار نمودن م...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر بهره‌وری سرمایه در زیربخش‌های کشاورزی ایران
به جهت محدودیت رو به رشد عوامل تولید، بهبود بهره‌وری به عنوان بهترین و موثرترین روش دست‌یابی به رشد تولید مطرح بوده است. بنابراین در این مطالعه به منظور محاسبه‌ی بهره‌وری متوسط سرمایه در سال‌های 86-1338 در زیربخش‌های کشاورزی ایران، از روش بهره‌وری متوسط تعمیم یافته و به منظور بررسی عوامل موثر بر آن از روش داده‌های تلفیقی استفاده گردید. بررسی نتایج نشان داد که متغیر نسبت نیروی کار به سرمایه و سر...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023